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CURRICULUM VITAE Nº 826300
Área Profesional: Administración
http://823593.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Caracas en Venezuela con experiencia en Administrativa Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, Administrativa Alimentos Fresh del Caribe CA, con los siguientes estudios: Licenciada en Administración de Empresa Universidad de lo Andes, Especialista en Derecho Tributario Universidad Santa María,
Profesión: Administradora , Administrativo , Contable ,
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| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Administración de Empresa | | INTRODUCCIÓN | Soy Licenciada en Administración de Empresa, tengo una Especialidad en Derecho Tributario, experiencia como Jefe de Recursos Humanos, también en Administración como Jefe de Control de Inventarios, cálculo de Nómina, Cuenta por Cobrar y Ventas internas como externas |
| DATOS PERSONALES | Caracas (Distrito Capital) Venezuela
Fecha Nacimiento: 31/12/1965 | | | | EXPERIENCIA |
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
10/ 2005 - 2/ 2020 Caracas (Venezuela) | | Administraciones Públicas (Administrativa) | | Auditor |
Alimentos Fresh del Caribe CA
1/ 2020 - 9/ 2020 caracas (Venezuela) | | Administración (Administrativa) | | Jefe de Control de Inventarios
Administrar el sistema de control de inventario, mantener los datos del producto, rectificar errores de cálculo, revisar y analizar los resultados de las operaciones, informar los hallazgos a la gerencia y hacer recomendaciones para mejorar según sea necesario.
Capacidades adquiridas
- Involucrarme en el conocimiento de la empresa.
- Buen manejo del Recurso Humano y materiales a mi cargo
- Habilidad para interactuar con los demás.
- Liderazgo y Trabajar en equipo.
- Saber gestionar el tiempo, controlar y se perseverante.
- Tomar decisiones y manejar los cambios cuando sea necesario, con el visto bueno de la Gerencia General.
- Generar soluciones Innovadoras.
- Capacidad de Negociación.
- Buen trato hacia las personal
- Excelente atención interna y externa
| | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Licenciada en Administración de Empresa | | Universidad de lo Andes | | 6/1997 | | Licenciado | | Administración y Dirección de Empresas | | Planificar, organizar, dirigir y controlar de los recursos de la compañía humanos y tecnológicos para conseguir los objetivos organizacionales. | | Ciudad: Trujillo estado Trujillo ( Venezuela) | |
| Especialista en Derecho Tributario | | Universidad Santa María | | 1/2012 | | Postgrado | | Otra no especifiada | | - Obtener conocimientos actualizados con relación a los nuevos contenidos y estructuras de las normas jurídicas vigentes en materia fiscal.
- Habilidades y técnicas de aprendizaje que me permitan continuar estudiando de modo autónomo y auto dirigido, reflexionando continuamente sobre su práctica profesional.
Planificar la parte fiscal para impulsar el desarrollo de la empresa, así como en las técnicas y procedimientos para el control interno de las organizaciones. | | Ciudad: Caracas ( Venezuela) | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Fundamentos de la Gestión Basada en Competencias
Gestión de Empresas
| | Título obtenido en Centro Nacional de Adiestramiento | Información adicional: - Explicar las condiciones y los principios que se requieren para estructurar y administrar un proceso de gestión del recursos humanos con base en competencias.
- Revisar y analizar la aplicación de la gestión por competencias en las principales áreas de administración de los recursos humanos.
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| Título: Integración de Equipos
Recursos Humanos
| | Título obtenido en Integración empresarial - Domenica Ardizzone | Información adicional: Descubrir Desarrollar las potencialidades individuales para construir un equipo de alto desempeño, y así lograr incorporar herramientas que nos permitan trabajar cohesionado, con confianza, compromiso, comunicación efectiva y liderazgo compartido, para así lograr los objetivos comunes.
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| Título: Gestión por Competencia Innovadoras del Talento Humano
Recursos Humanos
| | Título obtenido en Centro Integral Desarrollo Profesional CEINDEPCA | Información adicional: - Como explicar los elementos fundamentales de una administración de recursos humanos basada en las competencias y compararla versus un esquema clásico.
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| Título: Identidad Corporativa
Recursos Humanos
| | Título obtenido en Centro Integral Desarrollo Profesional CA CEINDEPCA | Información adicional: -Así como la empresa debe estar comprometida con sus empleados, los trabajadores deben estar comprometidos con la empresa.
- Establecer políticas de conciliación entre la vida laboral y personal del empleado.
- Reconocer los éxitos de los empleados, de forma privada o pública.
- Incentivar la for
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| Título: seguridad y Salud Laboral
Prevención de Riesgos Laborales
| | Título obtenido en FDH | Información adicional: Nos da conocimiento para obtener disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
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| Título: Gerencia de Atención al Cliente
Recursos Humanos
| | Título obtenido en Corporación de fomento Agropecuario Trujillo C.F.A.T | Información adicional: Como tiene que ser la atención a los clientes
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| Título: Taller Equipos de Altos Rendimientos
Recursos Humanos
| | Título obtenido en Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública, Instituto Universitario de Tecnología | Información adicional: - Como establecer metas claras y priorizarlas
- Como estar conformados por personas talentosas con habilidades complementarias.
- Contar con normas y una estructura definida.
- Hablar y escuchar.
- Tener autonomía.
- Reconocer y recompensar los resultados
| Título: Ortografía, Redacción y Dicción
Recursos Humanos
| | Título obtenido en ADIEM Consultores CA | Información adicional: - Cuales son las reglas básica de ortografía.
- Tips para mejorar la ortografía
- Como debe ser la dicción frente a las personas.
- Importancia de la postura.
- Como hablar mejor
| Título: Detención de Necesidades de Adiestramiento
Recursos Humanos
| | Título obtenido en FUNDAMENTAL Centro de Cappacitaciòn de las Empresas SIVENSA | Información adicional: Adquirir herramientas, para conocer como debe ser el proceso de Adiestramiento al personal de la empresa, como a nuevos ingresos
| Título: Colectivo como Equipo de Trabajo
Recursos Humanos
| Información adicional: Tener herramientas para saber como se debe trabajar en equipo, ya que todo empresa debe saber que se logran los objetivos más rápido y eficacia con un buen equipo de trabajo
| | | | IDIOMAS | | Inglés Nivel Intermedio | Conocimientos básicos, y actualmente haciendo curso por Duolingo
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Profesiones | | Administradora , Administrativo , Contable , | | | | Cualidades | | Adaptable , Amable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Diligente , Eficiente , Fiable , Flexible , Honesto/a , Intelectual , Inteligente , Organizado/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Trabajador/a , Versátil | | | | Aficiones | | Gimnasio/Aerobic, Literatura/Historia, Montañismo, Música Latina, Música Variada, Naturaleza, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo | | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 826300
Área Profesional: Administración
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Curriculum Vitae de Caracas en Venezuela con experiencia en Administrativa Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, Administrativa Alimentos Fresh del Caribe CA, con los siguientes estudios: Licenciada en Administración de Empresa Universidad de lo Andes, Especialista en Derecho Tributario Universidad Santa María,
Profesión: Administradora , Administrativo , Contable ,
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Ver personalidadVer Carta de PresentaciónVer Entrevista de trabajo |
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Administración de Empresa | | INTRODUCCIÓN | Soy Licenciada en Administración de Empresa, tengo una Especialidad en Derecho Tributario, experiencia como Jefe de Recursos Humanos, también en Administración como Jefe de Control de Inventarios, cálculo de Nómina, Cuenta por Cobrar y Ventas internas como externas |
| | | Interés en las siguientes empresas:
EMPRESAS POLAR Ver candidatura , EMPRESAS POLAR Ver candidatura , |
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