Periodo: 2002/4 - 0/ en Guatire Área profesional: Logística - Distribución (Coordinador)Ver candidatos a Coordinador Manejo del área de Administración, contabilidad de costo y administrativa, presupuesto, finanzas, inventario, organización y sistemas, trabajo bajo presión, responsable, eficiente, aporte de ideas positivas, proactivo, dinámico con alto sentido de calidad de servicio, facilidad para establecer relaciones interpersonales, alto desempeño y capacidad para asumir retos tomar decisiones, trabajo en equipo y flexible ante los cambios organizacionales.
Chequeos, análisis y ajustes de los códigos en negativos, saldo T y notas de crédito entre otros, Inventarios de premios, códigos máster, donaciones, folletos. Auditorias: de productos terminados, pedidos y devoluciones de centros de ventas, devoluciones de despacho y tienda, revisión de los movimientos de códigos por los sistemas: Mac- Pac, Wims, Oracles y Airs 400, relacionado al control de Inventarios. Dominio de Programas bajo ambiente Windows. Excel Word, Access, Power Point . Manejo de personal de contadores, los cuales ratifican por medio de sus conteos y auditorias los inventarios que existen en las locaciones de despacho, soporte al campo y almacén.
Conocimientos en otro cargo por sustituciones – vacaciones realizadas como Control de Calidad.
Coordinación de control de los inventarios para el correcto y oportuno procesos de almacenamiento y despacho de mercancías así como la supervisión de todas las actividades inherentes a la logística, gestión de inventarios, distribución, a fines de alcanzar la optimización de las operaciones del almacén revisando, organizando y distribuyendo los mismos a fin de mantener los niveles de inventarios necesarios garantizando un servicio eficiente de calidad a la organización.
Avon Cosmetics es una Organización líder a nivel mundial en ventas directas, el recurso humano posee un desarrollo profesional de alto nivel. Se caracteriza por dar las oportunidades a sus empleados para elevar de nivel de conocimientos y experienias mediante las postulaciones internas. Los valores éticos son primordiales para crecer como empresa, los cuales van de la mano con los valores profesionales. La motivación es el factor que le da la fuerza, el vigor para la excelente relación empleado – empresa, tiende a reconocer los logros profesionales. Sus empleados o asociados tienen una buena relación con sus jefes inmediatos. Sus directivos mantienen un notable liderazgo en las responsabilidades que ejercen en el bienestar de la organización y el recurso humano, en relación a los salarios se ha visto afectado por las condiciones económicas en que se encuentra el país y finalmente las condiciones físicas de trabajos son óptimas para el cumplimiento de las jornadas diarias de trabajo. |