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Profesionales con experiencia en EQUIPO SIETE CONSULTORES, S.L | Selecciona una población: | Selecciona una profesión: Técnico |
Listado de Profesionales con experiencia en EQUIPO SIETE CONSULTORES, S.L |
| | Curriculum nº: 46882 Ver Curriculum Vitae | Periodo: 2014/9 - 2014/12 en MADRID Área profesional: Educación - Formación (Técnico)Ver candidatos a Técnico Habilidades: empatía, asertividad, iniciativa, proactividad, trabajar por objetivos y atendiendo a la gestión al detalle, trabajo en equipo.
Funciones:
•Tutorizar cursos online de inglés: realización de exámenes, dinamizaciones y actividades, resolución de dudas a los alumnos, envío de ejercicios, corrección de exámenes, envío de mensajes al foro, seguimiento de los alumnos.
•Seleccionar alumnos para las acciones formativas, contactar con ellos e informar sobre el curso.
•Gestionar cursos a distancia y online: altas, bajas y seguimiento de los alumnos en los cursos, dinamización y administración de la plataforma online, creación de los cursos en la ERP, gestión de la documentación para los proyectos de formación continua, elaboración y planificación de calendarios.
•Coordinar con Empresas, Instituciones y Organismos Públicos, realizar informes y documentación para inspecciones. Contactar con consultores para informar sobre los cursos y alumnos.
•Gestionar la logística: reserva de aulas y medios didácticos, control del material de oficina, reserva de hoteles y billetes, resolución de incidencias con la mensajería.
•Gestionar el correo electrónico.
Planes gestionados: Desempleados, FORCEM.
Logros: conseguidos los objetivos con el 99 de alumnos finalizados.
Gestionados un gran volumen de cursos, aproximadamente entre 30 y 40 cursos para un proyecto de tres meses.
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| | Curriculum nº: 46882 Ver Curriculum Vitae | Periodo: 2008/11 - 2012/8 en MADRID Área profesional: Educación - Formación (Técnico)Ver candidatos a Técnico Habilidades: empatía, asertividad, iniciativa, proactividad, trabajar por objetivos y atendiendo a la gestión al detalle, trabajo en equipo.
Funciones:
•Definir contenidos, crear, diseñar y realizar manuales.
•Seleccionar alumnos para las acciones formativas, contactar con ellos e informar sobre el curso.
•Gestionar cursos presenciales, a distancia y online: altas, bajas y seguimiento de los alumnos en los cursos, dinamización y administración de la plataforma online, creación de los cursos en la ERP, gestión de la documentación para los proyectos de formación continua, elaboración y planificación de calendarios.
•Tutorizar cursos: resolución de dudas a los alumnos, envío de ejercicios, corrección de exámenes, envío de mensajes al foro.
•Coordinar con Empresas, Instituciones y Organismos Públicos, realizar informes y documentación para inspecciones. Contactar con consultores para informar sobre los cursos y alumnos.
•Impartir sesiones presenciales.
•Gestionar la logística: reserva de aulas y medios didácticos, control del material de oficina, reserva de hoteles y billetes, resolución de incidencias con la mensajería.
•Gestionar el correo electrónico.
•Revisar contratos y nóminas de los consultores.
Planes gestionados: Plan FIP, Desempleados, FORCEM.
Logros: conseguidos los objetivos anuales con el 99 de alumnos finalizados.
Gestionados un gran volumen de cursos, aproximadamente entre 800 y 1000 anuales.
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