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Ranking 8/10 en calidad de Empleo en ALIMENTOS POLAR
Desarrollo profesional  

Promoción interna  

Valores éticos  

Valores profesionales  

Motivación  

Reconocimiento profesional  

Relación con los jefes  

Liderazgo de los directivos  

Salario  

Condiciones físicas de trabajo 

Opiniones: 4 OpinarVer Reseñas
 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien
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Listado de opiniones con comentarios incluidos
   
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  Los Teques  2018/3 - 2022/4

  Valoración de la empresa Alimentos Polar de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3  Reseña:  Desarrollo profesional: TSU en Administración, Bachiller en Humanidade, Cursos aprobados de todos tipos por empresas Polar. Promoción interna: Curso del Emprendimiento de los Altos de Guiacaipuro, obteniendo en diciembre 2022. Valores éticos: Valores del hogar con respecto y buenas costumbres. Valores profesionales: Respecto mutuo, buena comunicación con los compañeros. Motivación: Aportar lo mejor de MI para el bien del país. Reconocimiento profesional: Excelente con los compañeros de todas las áreas. Relación con los jefes: Excelente y con buena comunicación Salario: 200 Condiciones físicas en el trabajo: Saludable.
   
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  Maturín  2002/11 - 2006/6

  Valoración de la empresa Alimentos Polar de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 3  Reseña: 
Empresa con objetivos y valores definidos, donde la calidad es una de sus principales metas
   
  

  Valoración de la empresa Alimentos Polar de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5  Reseña: proyeccion de aprendisajes dentro de la empresa, meritos logrados por desempeño laboral





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