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2014 Bogotà (Colombia) Ver curriculum vitae | |
- - Realizar benchmarking a diferentes universidades, observar las encuestas realizadas a los est.. Valoración de la empresa: en desarrollo profesional coloque tres porque no había campo de ampliar mis conocimientos, en promoción interna un tres porque era un contrato de solo seis meses y no se podía renovar, en valores profesionales un cinco ya que los reforzaban a diario, en motivación un tres ya que no incentivaban , en reconocimiento profesional un cuatro ya que me exigían en las labores que realizaba, en relación con los jefes un cinco ya que sabían exigir de una forma correcta, en liderazgo, salario y condiciones físicas no se tenia ningún inconveniente, ya que el salario ya desde el principio se sabia y en condiciones físicas no exigían mas de lo debido |
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Bogotà 2014/2 - 2014/7 Valoración de la empresa teperformace de 1 a 5 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 4 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: Valoración general: en desarrollo profesional coloque tres porque no había campo de ampliar mis conocimientos, en promoción interna un tres porque era un contrato de solo seis meses y no se podía renovar, en valores profesionales un cinco ya que los reforzaban a diario, en motivación un tres ya que no incentivaban , en reconocimiento profesional un cuatro ya que me exigían en las labores que realizaba, en relación con los jefes un cinco ya que sabían exigir de una forma correcta, en liderazgo, salario y condiciones físicas no se tenia ningún inconveniente, ya que el salario ya desde el principio se sabia y en condiciones físicas no exigían mas de lo debido |
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