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2019 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- Bióloga - Docente investigador a tiempo completo. Dirección del Proyecto “Estudio de la capacid.. | |
2016 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- Odontóloga - Ayudante de quirófano, encargada de que las areas se encuentren correctamente limpi.. | |
2018 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- Odontóloga - Jefe de ayudantes de quirófano, encargandome de los ayudantes y tambien de los caso.. | |
2018 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
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2015 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
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2023 QUITO (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- Psicólogo - Director Académico y Administrativo de la Escuela de Psicología. - Liderago y traba.. | |
2018 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
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2022 Quito (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- - -Manejo de equipos de audio, micrófonos, consolas, estudios de grabación y laboratorios de ac.. |
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QUITO 2011/8 - 2023/3 Valoración de la empresa Universidad de las Américas de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración personal del empleado sobre Valores profesionales: La etica y la confidencialidad son claves en la cultura UDLA. Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: UDLA permite que sus colaboradores propongan ideas y las aplique con miras a un proceso de mejoramiento profesional continuo., Promoción interna: Es una institución que trata de que sus colabordores sean los que vayan ocupando las posiciones directivas o de coordinación cuando sea factible, Valores éticos: UDLA cuenta con una Dirección de Talento y Cultura, lo cual se orienta al fomento de los valore éticos., Valores profesionales: La etica y la confidencialidad son claves en la cultura UDLA. , Motivación: El personal casi siempre está recibiendo recponocimiento por sus logros., Reconocimiento profesional: Se ofrece realimentación frecuente al pesonal directivo., Relación con los jefes: Al ser una instutución con muchas carreras y por tanto muchas culturas, depende de los directivos y de la orientación de las carreras., Liderazgo de los directivos: Potente, Salario: Justo, aunque siempre se puede mejorar. , Condiciones físicas en el trabajo: Optimas |
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