CURRICULUM VITAE Nº 102260
Área Profesional: Finanzas - Banca
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Curriculum Vitae de Desamparados en Costa Rica con experiencia en Administrativo Banco de Costa Rica, Asistente Junta de Protección Social, Contable Cemaco Internacional, Administrativo Carlson Wagonlit Travel, Administrativo Portafolio Inmobiliario, Administrativo Keith & Ramírez, con los siguientes estudios: General básica Escuela El Carmen de Escazú, Bachillerato y técnico medio en contabilidad y costos Colegio Técnico Profesional de Escazú, Bachillerato universitario. Administración con énfasis en banca y finanzas Universidad Metropolitana Castro Carazo,
Profesión: Administrador , Asistente , Auxiliar , Jefe , Jefa/jefe , Oficinista , Técnico , Contable , Empleado de banco , Pastor ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Contador Privado Incorporado y bachiller en administración de empresas con enfasis en banca y finanzas | | INTRODUCCIÓN | - Bachillerato y técnico medio en contabilidad y costos: Colegio Técnico Profesional de Escazú. 2008
- Bachillerato universitario: Universidad Metropolitana Castro Carazo. Administración con énfasis en banca y finanzas. 2015
- Licenciatura: Universidad Metropolitana Castro Carazo. Actualmente estudiando. Administración Gerencial.
- Otros cursos: inglés intermedio, Windows XP, Vista, 7, 10, office 2007, 2010, 2013, 2016, liderazgo, administración, actualización contable, Exactus ERP. SAP. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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