CURRICULUM VITAE Nº 1102700 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://almanarlette20.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santo Domingo en Ecuador con experiencia en Asistente Nestlé S.A, Cajera Debrant Restaurant, Tutora FreeLancer autónomo, Obrero Furukawa FPC, Asesora GAD de San Pedro de Suma , Agrónoma INIAP EESD, Agrónomo Supervisora Técnica de cultivo de plátano y cacao, con los siguientes estudios: Aplicaciones informáticas y servicios Unidad Educativa 28 de Septiembre, Ingeniera Agropecuaria Escuela Politécnica del Ejercito, Profesión: Agrónoma , Asesora , Asistente , Avicultora , Bacterióloga , Educadora , Genetista , Oficinista , Piscicultora , Profesora , Secretaria , Transcriptor , Zootécnica , Obrero , Otro no especificado , Camarera , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniera Agropecuaria | INTRODUCCIÓN | Experiencia en manejo de cultivos tropicales. Poseo conocimiento que me encantaría volverlo práctica, siempre dispuesta a aprender más, he adquirido experiencia en manejo de animales de explotación zootécnica, conocimiento en microbiología, fitopatología. Experiencia en manejo de registros y datos, programas estadísticos y equipo de laboratorio. poseo la destreza y las ganas de trabajar, soy una persona responsable, honesta. |
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almanarlette20 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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