CURRICULUM VITAE Nº 127846 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://ladeira314.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santa Cruz en España con experiencia en Gerente Agregados Livianos CA, Director Corporación Alfa Yesos CA, Gerenta/gerente Cementos Tequendama SA, Gerente Venezolana de Cementos SACA, con los siguientes estudios: Master en producción de cemento Cemex venezuela, administración para ingenieros Instituto de estudios Superiores en Administración , Ingeniero Químico Universidad Central de Venezuela, Licenciado Químico Universidad Central de Venezuela, Profesión: Asesor , Asesora , Coordinador , Especialista , Gerenta/gerente , Ingeniera , Ingeniero técnico , Ingeniera técnica , Jefa/jefe , Licenciado , Profesor , Químico , Química , Técnico , Técnica ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero Químico | INTRODUCCIÓN | Soy Ingeniero Químico y Licenciado Químico, con especialización en procesos de fabricación de yesos, cementos y arcillas expandidas o arlitas, con altos conocimientos en la media y alta gerencia, con gran capacidad de liderazgo y alta motivación al logro. Excelente técnico con más de 20 años de experiencia en la industria en varios países. |
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ladeira314 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: ING. AVELINO ANDRADE
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