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CURRICULUM VITAE Nº 138681 http://jorgejordanmillan.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sagunto en España con experiencia en Informático TV4-La Vall, con los siguientes estudios: ASIR IES Camp de Morvedre, Profesión: Almacenista , Informático ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ASIR | INTRODUCCIÓN | & 61623 Ciclo grado superior ASIR administración de sistemas informáticos en red IES Camp de Morvedre. 2015 Puerto de Sagunto & 61623 Bachiller 2010-2013 en IES Jorge Juan, Puerto de Sagunto EXPERIENCIA LABORAL: & 61623 Creación y gestión de página web de la televisión local de la Vall d’Uixó, & 61623 Montaje, gestión de bases de datos, puesta a punto de ordenadores e instalación de sistemas operativos en Aza informática. Avd Sants de la Pedra Sagunto . |
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jorgejordanmillan - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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