CURRICULUM VITAE Nº 152917 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://blume287.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en España con experiencia en Acciona Facility Services, Excelsior, Olmedo, Óptima, con los siguientes estudios: Ernst-Haeckel Gymnasium,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Servicio de Limpieza | INTRODUCCIÓN | -Año 1999: Servicio de limpieza en el hotel Excélsior Valencia . Rescisión de contrato por reformas. -Del 2001/2007: Servicio de limpieza en la empresa Olmedo Valencia . Rescisión de contrato por subrogación a la empresa Acciona Facility Services. -Del 2007/2015: Servicio de limpieza en la empresa Acciona Facilty Services. Rescisión de contrato por reducción de personal. -Actualmente trabajo en el servicio de limpieza 2 horas diarias por la tarde con la empresa Óptima |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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