CURRICULUM VITAE Nº 161434
Área Profesional: Seguridad - Vigilancia
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Curriculum Vitae de Candás en España con experiencia en Vigilante Eulen, Vigilante Vinsa, Gerontóloga Ayuda a domicilio, Auxiliar Conservas Albo, Jardinera Emulsa, Dependiente Grupo el Árbol, Vigilante Grupo Cetssa, Camarero Principado de Asturias, Gerontóloga Centro de día el Quirinal, Telefonista Banco Asturias, Jardinera Mancomunidad del Cabo Peñas, Administrativa Peñagrande, Jardinera Ayuntamiento de Carreño, con los siguientes estudios: Restauración ambiental Taller de empleo Ayuntamiento de Carreño, COU Instituto de Candás, Técnico en informática de gestión Instituto FP de Valliniello,
Profesión: Auxiliar , Gerontóloga , Jardinero , Telefonista , Conductor , Dependiente , Recepcionista , Vigilante ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Vigilante de Seguridad | | INTRODUCCIÓN | Auxiliar administrativo en el año 1984,
1986 a 1989 estuve de camarera limpiadora en el Principado de Asturias.
3 años de Telefonista-Recepcionista en el Banco de Asturias, 1991- 1994
7 años de Pescadera en fábrica de conservas periodo entre 1990-2003
4 años de Vigilante de Seguridad 2003-2007
6 año de Jardinera Ayuntamiento periodo entre 2007-2015
7 meses Dependienta de Pescadería en el Árbol 2008
7 meses como Personal de Atención Sociosanitaria entre 2013-2015
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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