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CURRICULUM VITAE Nº 189592 


Área Profesional: Atención al cliente
http://pedrofocus33.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Andujar en España con experiencia en Albañil  Construcciones Josegilma S.L., Almacenero Berjisa 2004S.A., Albañil  Construcciones Sajumen S.L., Albañil  Diputacion Provincila de Jaen, Agricultor  Delgado Tirado Pedro, Camarero  Cafe Bar Aneshis, Camionero  Gavigran S.L., Agricultor  Finca Fuente Higuera S.L., Agricultor  Valenzuela Hermanos C.B., Camionero  Telecomunicaciones Jovitelsat S.L., con los siguientes estudios: Graduado Escolar C.P.C. San Jose, Vigilante de Seguridad Ifes Jaen,


TÍTULO CURRICULUM VITAE

curriculum pedro

INTRODUCCIÓN

deseo mandar mi curriculum para trabajar en supermercado komo komo de andujar





pedrofocus33 - Curriculum Vitae


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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad





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