CURRICULUM VITAE Nº 202133 Área Profesional: Administración http://teredelmoral.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Montoro en España con experiencia en Empleado Agencia de Medio Ambiente y Agua, Administrativa Cacegur S.L., Administrativa Gestoría Cepas S.L., Empleado Juraén Comfort, Auxiliar Ortega Mable, Cocinero Restaurante “El Mesón , Albañil Ayuntamiento de Montoro, Empleada del hogar Viña particular, con los siguientes estudios: Grado Superior en Administración y Finanzas I.E.S. Antonio Galán Acosta, Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales I.E.S. Santos Isasa, Graduado Escolar I.E.S. Santos Isasa, Profesión: Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Administrativo polivalente | INTRODUCCIÓN | soy administrativa con experiencia demostrable y FPII, con buenas referencias. También tengo el Bono de empleo Joven y estoy adscrita al sistema de Garantía Juvenil. He trabajado en otros sectores, y tengo también otros estudios. Estoy dispuesta a cualquier trabajo, pero principalmente el mundo de la Administración y las Finanzas es el que más me ha gustado siempre. |
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teredelmoral - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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