CURRICULUM VITAE Nº 296666 Área Profesional: Atención al cliente http://Katymuxi.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Quintanar de la Orden en España con experiencia en Camarero La Bodeguilla, Dependiente Global cash, Camarero Sala after eclipse, Camarero Tom & Mary Events, Monitora Family Park, Camarero Bar La Parada Obligatoria, Camarero Hotel Restaurante Mavi, Empleada del hogar Casa privada, Camarero Bar Norte, Camarero Bar maccabi, Camarero Bar La Bideguilla, Camarero Bar Restaurante Las piscinas, Camarero Bar restaurante Gran Reserva, Camarero Café - Pub Havana, Camarero Asador La Mancha, Camionero Asador Gabi, Dependiente Animales.son, Camarero Pub Halley, Camarero Sala Tropical, con los siguientes estudios: Bachiller IES FRANCISCO GARCÍA PAVÓN, ESO IES FRANCISCO GARCÍA PAVÓN, Curso monitora infantil Family Park, Curso cuidado a discapacitados AFAS REINA SOFÍA, Curso de voluntariado AFAS REINA SOFÍA, Curso monitora ocio y deporte AFAS REINA SOFÎA, Profesión: Almacenista , Almacenera , Archivero , Conserje , Gerente , Gerenta/gerente , Monitora , Oficinista , Portero , Portera , Secretario , Secretaria , Subsecretaria , Telefonista , Azafata , Camarero , Cocinero , Empleado , Niñera , Recepcionista , Vendedor , Empleada del hogar , Empleado del hogar , Voluntarios , Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Objetivos, | INTRODUCCIÓN | Poder demostrar mis cualidades y habilidades para cumplir y sobrepasar las metas de la organización,donde desarrollar mi capacidad social, ya que, siempre he desempeñado trabajos cara al público.
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Katymuxi - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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