CURRICULUM VITAE Nº 324909
Área Profesional: Contabilidad
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Curriculum Vitae de Borox en España con experiencia en Auxiliar SASEGUR, Auxiliar OMBUDS, Compañía de Seguridad , Auxiliar Clack-Fix, Auxiliar Lavanderías Flisa , Auxiliar abm Rexel, interacional, Auxiliar Asesoría Jurídica y de empresas, Auxiliar Hispanomoción –Centro Técnico PEUGEOT-, Auxiliar Impropakc, con los siguientes estudios: Contabilidad Financiera con soporte informatizado Fundación iniciativas Sur, Administrativo Contable” NPGC Federación de Empresarios de Toledo, Creación y Gestión de Empresas Federación de Empresarios de Toledo, Microsoft Office 2007 Federación de Empresarios de Toledo, Contabilidad Avanzada MAFOREM, Operaciones de Ventas Fundación Randstad , SAP -FI-SD-MM Versión CCE6.0 EhP6 FAMMA, Técnicas de comunicación y atención telefónica al cliente Fundación Alares, Moda y Diseño Colegio Rafaela Ybarra , Márquetin y Técnicas de Ventas, Auxiliar Administrativo Colegio San francisco,
Profesión: Administrativa , Auxiliar , Oficinista , Contable , Empleado ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Auxiliar Administrativo Contable | | INTRODUCCIÓN | Formación y experiencia en el departamento de contabilidad tanto en pymes como en grandes empresas realizando procesos contables en diferentes sectores
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AuxiliarContable - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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