CURRICULUM VITAE Nº 372135 http://esthersalanclares.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de León en España con experiencia en Gestora TELEMARK LEON, Administrativa ASESORIA G-7 grupo MEGAFINCAS, Técnico CORREDURIA DE SEGUROS HERRERO BRIGANTINA, Administrativa GESTORIA TESSIDIAGONAL, con los siguientes estudios: Licenciada en Derecho UNIVERSIDAD DE LEON, TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CIFP CIUDAD DE LEON, Profesión: Administrativa ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Derecho | INTRODUCCIÓN | He estudiado Derecho, soy Técnico superior en Administración y Finanzas y tengo Certificado MOS microsoft office specialist 2013 He trabajado como Técnico-Administrativa en Gestoria para el BBVA y en Correduria de seguros, y anteriormente mientras estudiaba trabajé como atención telefónica. Nivel medio de inglés y catalán, nivel medio-alto programa NAVISION y NOA, alto nivel de mecanografía, carné de conducir y coche propio. Me considero persona dinámica, organizada y pro activa. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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