CURRICULUM VITAE Nº 402572 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://negro19760730.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de sur de QUITO en Ecuador con experiencia en Oficial SEPRIV, Oficial SETRACOM, Oficial 593ASME, Oficial COMSEG CIA. LTDA., IMPRENTA MONTALVO, Oficial TERDEL, con los siguientes estudios: BACHILLER TECNICO EN ELECTRICIDAD COLEGIO TECNICO NACIONAL TOSAGUA, CEFOSEG, “ DESARROLLO PERSONAL E INTERPERSONAL Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD BANCARIA CAPACITATE, “EXCELENCIA EN ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE” CAPACITATE, GYPASEC “ GUARDIAS Y POLICIAS EN ALERTA POR LA SEGURIDAD CIUDADANA GYPASEC “ GUARDIAS Y POLICIAS EN ALERTA POR LA SEGURIDAD CIUDADANA, BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS, PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A EMERGENCIAS” GENERAL MOTORS, BRIGADA INTEGRAL INCENDIOS/ EVACUACIÓN/ MATERIALES PELIGROSOS, RESCATE EN ALTURA Y ESPACIOS CONFINAD GENERAL MOTORS, CAPACITACIÓN PARA OFICIALES DE SEGURIDAD “ SEPRIV, “ SEGURIDAD PRIVADA INTEGRAL MODULO I” SEPRIV, “ CURSO SEGURIDAD PRIVADA NIVEL II” VIPROSEM ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | AGENTE GUARDIA DE SEGURIDAD | INTRODUCCIÓN | Tengo más de 15 años de experiencia, e brindado mis servicios para financieras CFN-Banco Pichincha , instituciones públicas ASTINAVE-CNE-COLEGIO ALANGASI-SECAP-911-PETROECUADOR-ESPE-Comisariato del Ejercito , empresas Megamaxi, GM, Milanplast-Almesa-Coop. Trnasp. Jose Joaquin de Olmedo-FAME-MANRIQUE . Soy responsable, respetuoso, ético, puntual, me adapto rápido a los cambios. |
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negro19760730 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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