CURRICULUM VITAE Nº 560433
Área Profesional: Administración
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Curriculum Vitae de CASPE en España con experiencia en Empleada del hogar Empleada hogar, Comercial Casa Consultora DISAIC , Contable Fondo Cubano de Bienes Culturales , Contable Trabajo por cuenta propia, Contable AEROVARADERO, S.A. , Administradora Arzobispado Ortodoxo en Cuba, Oficinista Comité Estatal de Estadísticas , Contable Consejo Nacional de Casas de Cultura , Contable Consultoría Económica para las Empresas de la Cultura , Contable Corporación de la Aviación Cubana, S.A., Contable Empresa Central Abastecimiento MICONS. , Contable Laboratorio Farmacéutico “Roberto Escudero Díaz” , Contable UJC, Contable Agencia de Contratación a Representaciones Extranjeras Comerciales ACOREC, SA , Administrativa AGRO LUNERA, SL, Explotaciones Bajo Aragón, con los siguientes estudios: Máster en Dirección Centro de Estudios Técnicas de Dirección CETED , Universidad de la Habana, Estadística Económica Instituto Politécnico Pedro Díaz Coello , Licenciado en Economía Facultad de Economía, Universidad de la Habana,
Profesión: Administrativa , Almacenera , Oficinista , Secretaria , Subsecretaria , Contable , Cajero , Reponedor , Comercial ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Economía | | INTRODUCCIÓN | Experiencia profesional en área contable, finanzas, comercial y control interno.
Trabajo en niveles de dirección superior.
Conocimientos de computación, procesamiento de datos, Microsoft Office, mecanografía |
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yalmadar69 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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