CURRICULUM VITAE Nº 589255 Área Profesional: Servicios Sociales - ONGs http://eli_cb91.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Jerez de la frontera en España con experiencia en Dependiente Mis principitos moda infantil, Administrativa Hermanos Romero Jerez S.L, Dependiente Los Perez 2012 , Asesora RIVELAMA S.L., con los siguientes estudios: Graduado en Trabajo Social Universidad de Cádiz, Profesión: Asistenta , Coordinadora , Funcionario , Monitor , Monitora , Técnica ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Graduado en Trabajo Social | INTRODUCCIÓN | Graduada en Trabajo Social. Cuento con diferentes cursos de especialización en distintas áreas referentes al ámbito de trabajo social. Experiencia con el trato con personas. Me considero una empática, proactiva y con habilidades comunicativas. |
|
|
eli_cb91 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para eli_cb91 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|