CURRICULUM VITAE Nº 60164 Área Profesional: Logística - Distribución http://jesuslopezbola.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de calatayud en España con experiencia en KIMBERLY CLARK, CASA MATACHIN, BEBINTER, CARPLUS, PANADERIA HERRERO, ESCUELA TALLER AYUNTAMIENTO DE CALATAYUD, HIJOS DE TEOFILO RODRIGUEZ SL, con los siguientes estudios: GRADUADO ESCOLAR EMILIO GIMENO, PERMISOS DE CONDUCCIÓN AUTOESCUELA OLIVAN-PERMISOS DGT, curso de cepyme aragon de como mejorar la autoestima cepyme aragon, curso de iae de estrategia de comunicacion y herramientas 2.0 para la busqueda de empleo instituto aragones de la juventud, curso del iae de capacitacion para el empleo instituto aragones de la juventud, CARNÉ DE CONDUCCIÓN DE CARRETILLAS ESCUELA FEP, BIENESTAR ANIMAL EN EL TRANSPORTE COLEGIO DE VETERINARIOS DE ZARAGOZA, CARNÉ DE MNIPULADOR DE ALIMENTOS MANTENIMIENTOS DEL JALON SL, TECNICO EN ELABORACION DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS IFEP MOVERA, C.A.P-APTITUD PROFESIONAL TRANS MERCANCIAS AUTOESCUELA OLIVAN AUTORIZACION Y TITULO DGA ZARAGOZA,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico alimentacion-conductor-permiso C | INTRODUCCIÓN | TENGO 25 AÑOS , SOY TÉCNICO EN ELABORACIONES DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS, TENGO PERMISOS DE CONDUCIR B BTP C1 C Y EL C.A.P. Y MERCANCIAS PELIGROSAS Y CISTERNAS ESTO ÚLTIMO DENTRO DE 35 DÍAS |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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