CURRICULUM VITAE Nº 639128 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://juanmajmge75.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en España con experiencia en Almacenero ETT Flexiplan, Otro no especificado ETT Manpower, Empleado Valautomocion S.L, Camarero Acuña Palomo Manuel, Otro no especificado Cardenas Pino, Edwin Anibal, CLASA Centro logistico del Automobil S.A, Empleado E.S.Lourdes, Empleado Hipercar Campanar, Dependiente KLV 2014, Otro no especificado Moreno Gabaldon Maria Cristina, Retaner S.L, Otro no especificado Sanchez de Castro Fraga, Jesus Maria, con los siguientes estudios: Tecnico en sistemas microinformaticos y redes I.E. Serpis, Tecnico Administrativo C.E. Marni, Profesión: Bedel , Bibliotecario , Conserje , Portero , Basurero , Camionero , Cartero , Conductor , Dependiente , Empleado , Librero , Obrero , Vigilante , Reponedor , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico en sistemas microinformaticos y redes | INTRODUCCIÓN | Mi experiencia en limpieza Trabaje 5 años en Retaner S.L como lavacoches y engrasador. Mi experiencia en trabajo ordenado y en equipo Trabaje 9 años en el poligono de Juan Carlos I, en el Centro logistico del Automovil S.A y en Valautomocion.S.L. como operario de montaje. Mi experiencia en organizacion, puntualidad y responsabilidad Trabaje 2 años en Ups como repartidor.
|
|
|
juanmajmge75 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para juanmajmge75 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|