CURRICULUM VITAE Nº 762004 Área Profesional: Finanzas - Banca http://marcospm76.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Avilés en España con experiencia en Empleado de banco BANCO SANTANDER, Administrativo BANCO POPULAR ESPAÑOL SA, con los siguientes estudios: LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESA universidad de oviedo, MASTER EN ASESORIA FISCAL COLEGIO DE ECONOMISTAS DE ASTURIAS, Profesión: Administrativo , Codirector , Director , Economista , Interventor , Licenciado , Empleado de banco , Comercial ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | LICENCIADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESA | INTRODUCCIÓN | Licenciado en Administración y dirección de empresas año 2002. Master en Asesoría fiscal por el colegio de economistas de Asturias año 2003. Experiencia profesional de mas de 17 años en el sector bancario. Trabajo primero en Banco Popular y posteriormente en Banco Santander tras su compra. He trabajado como técnico comercial en los inicios, director de sucursal y subdirector de diferentes sucursales en Asturias, |
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marcospm76 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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