CURRICULUM VITAE Nº 886578
Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
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Curriculum Vitae de Comodoro Rivadavia l en Argentina con experiencia en Mecánico Ejército Argentino, Especialista YPF servicios petroleros, Asesor Fiorasi e hijos sa, Jefe Dls Argentina Archer, Técnico Empresa Díaz END, con los siguientes estudios: Técnico refrigeración aires acondicionados cámaras frigoríficas Eddis capacitadora, Operador ensayos no destructivos nivel 2 operario mecánico auxiliar electromecánico soporte tecnico Universidad tecnológica de Mendoza, Administración empresas gestión bases de datos y redes informática mantenimiento Formacion profesional n 1650, Operario mecánico Formación profesional n 1650 san José obrero, Operario electromecánico Formacion profesional n 1650 san José obrero,
Profesión: Administrador , Asesor , Bioquímico , Cartógrafo , Cartógrafa , Ingeniero técnico , Jefe , Técnico , Camionero , Capataz , Conductor , Empleado de banco , Mecánico , Pintor , Bases de Datos - Tecnología , Otro no especificado ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico Ensayos no destructivos nivel 2 operario mecánico auxiliar electromecánico soporte informático técnico refrigeración aires acondicionados cámaras frigoríficas operador gruas e hidrogruas elevadores equipos autónomos de respiración | | INTRODUCCIÓN | Soy operador ensayos no destructivos nivel 2 operario mecánico operador gruas e hidrogruas elevadores equipos autónomos de respiración auxiliar electromecánico soporte informático técnico refrigeración aires acondicionados cámaras frigoríficas elevadores equipos autónomos
Licencia de conducir profesional CAT E2
tengo 10 años de experiencia en oil gas Wo pulling perforación equipamientos herramientas del petróleo trabajé en yacimiento PAE Comodoro Rivadavia Chubut 7 años e YPF SA 3 años |
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882863 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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