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ASPIRANTE A TRABAJAR EN MINERA CERRO DOMINADOR S.A.


Mecánico 


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CURRICULUM VITAE Nº 1218485 


Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
http://piyukasejumi.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae con experiencia en Mecánico  l Enel (gas Atacama), con los siguientes estudios: Técnico mecanico Inacap , Técnico mecánico Inacap ,
Profesión: Mecánico  ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

Técnico mecánico

INTRODUCCIÓN

Encargado de mantenimiento mecánico






MENSAJE PARA  MINERA CERRO DOMINADOR S.A. PARA TRABAJAR COMO MECÁNICO 

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Listado de Profesionales con experiencia en MINERA CERRO DOMINADOR S.A.

   

Curriculum nº: 88927
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  Periodo: 2008/1 - 2009/12 en ANTOFAGASTA
  Área profesional:  Compras
   Supervisor de Compras y Servicios Corporativo Responsable por la gestión de compras de la compañía, actuando dentro de los parámetros de la misma. • Negociación, evaluación y registros de proveedores. • Adjudicación de servicios y compras, dentro de los niveles de autorización y búsqueda de nuevos proveedores y productos. • Estudiar la situación del mercado, precios, flujos y calidad de los productos a adquirir. • Velar que se paguen los precios justos, sin desmedro de la calidad de los mismos. • Aplicar e interpretar los Indicadores de Gestión, para seguir los lineamientos de operación del área, para el cumplimiento de objetivos y metas. • Velar por una adecuada toma de inventarios y control de los mismos. • Supervisar continuamente al personal, velando por el cumplimiento de los procedimientos de adquisición y almacenamiento de bienes y servicios. • Coordinación Logistica de transportes, análisis de productos, precios y costos. • Logrando disminuir los costos promedios de compra en un 10 , al final del año 2009.
   

Curriculum nº: 88927
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  Periodo: 2005/1 - 2007/12 en ANTOFAGASTA
  Área profesional:  Compras
   Analista de Abastecimiento Apoyo a la Gestión de Compras y al Control de Gestión del Área. • Preparación de Informes sobre Indicadores de Gestión de Compras y Bodega, • Presentación de Procedimientos de mejoramiento funcional del área. • Análisis de Fortalezas y Debilidades del personal del área, para orientar las capacitaciones. • Apoyo sobre la gestión de almacenamiento y solicitud de compras de las bodegas y usuarios internos. • Desarrollo y adecuación de los Sistemas Informáticos a las necesidades de Abastecimiento y Bodega y Análisis de los parámetros de pedidos. • Activar òrdenes de compra y de servicios. • Realizar las observaciones a los proveedores al existir inconvenientes con la compra realizada o el servicio prestado. • Llevar control archivo de los proveedores, òrdenes de compra y servicios, con sus respectivas solicitudes de compra y cotizaciones. • Efectuar el seguimiento administrativo y contable de la compra o contratación de un servicio, para el pago oportuno a proveedores y contratistas. • Logrando aumentar a un 95 el concepto de calidad de servicio de los proveedores.
   

Curriculum nº: 88927
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  Periodo: 2010/1 - 0/6 en ANTOFAGASTA
  Área profesional:  Logística - Distribución
  Jefe Corporativo del Departamento Abastecimiento y Logísticas de Bodega. Responsable por el funcionamiento eficiente del Área de Compras, Operación de Bodegas, Logistica de Transportes y Administración de Contratos. • Mantener la continuidad del abastecimiento, vía la Gestión y Control de Compras. • Pagar precios justos, pero razonablemente bajos, vía negociación con proveedores y productos alternativos con standard de calidad aprobada. • Mantener inventarios económicos, vía su administración, control y análisis, sin perjudicar el servicio interno. • Evitar deterioros y descuidos de los inventarios, vía fortalecimiento de los procedimientos de administración y operación de las bodegas y áreas relacionadas. • Buscar fuentes de suministros, alternativas y localizar nuevos productos y servicios. • Control de Gestión y Preparación de Informes Gerenciales. o Sobre las compras. o Sobre la gestión de las bodegas. o Sobre los presupuestos asociados. o Sobre la aplicación de los contratos. • Mantener costos bajos del área, pero óptimos para un buen desempeño, vía análisis de sus Costos operacionales. • Administración de Contratos de Abastecimiento, Transportes y Manuntenciòn mecánica. • Administración de Contratos por Servicios Generales. o Campamento o Casino o Agua Industrial y Potable o Energía • Fortalecimiento de Relaciones de Cooperación externa proveedores y contratistas e interna áreas de la empresa , para una capacitación permanente del personal y mutuo apoyo en el proceso de compra y contratación de servicios. • Logrando, disminuir el capital de trabajo inmovilizado en bodega, alrededor de US 562.000 y, los costos promedios de compra y servicios en un 15 , en el año 2013, vía renegociación de precios con proveedores estratégicos, uso de repuestos alternativos y traspasos de repuestos entre bodegas, principalmente.

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