ASPIRANTE A TRABAJAR EN ANSES
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FOTO CURRICULUM VITAE Nº 168964 Área Profesional: Atención al clientehttp://lucasserqueira89.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de Mar del Plata en Argentina con experiencia en Empleado Inmobiliaria BERISSO, Empleado Locutorio BAMBI, Empleado Kiosco de Diarios y Revistas, con los siguientes estudios: Bachiller con orientación en Gestión y Economía E.E.M. núm. 24 Mariano Moreno, Profesión: Administrativo , Archivero , Asistente , Farmacéutico , Oficinista , Secretario , Telefonista , Camarero , Contable , Empleado , Recepcionista , Vendedor , Telecomunicaciones ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Joven con ganas de trabajar | INTRODUCCIÓN | Soy un joven emprendedor, con ganas de crecer, aprender y trabajar. Mi experiencia en anteriores empleos han sido orientados siempre a tareas de carácter administrativo y de atención al cliente. Tengo facilidad para aprender aquello que haga falta, o para suplir la inexperiencia de la tarea requerida. |
MENSAJE PARA ANSES
PARA TRABAJAR COMO
Me llamo Lucas y les envío mi curriculum ya que deseo formar parte y empezar a trabajar en Anses. Actualmente me encuentro desempleado y tengo mucha voluntad y ganas de trabajar. En cuanto a mi experiencia laboral previa, les tocara a uds. valorarla si sirve o no, pero lo que carezco lo suplo con adaptabilidad y facilidad de aprendizaje...
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ENTREVISTA DE TRABAJO DE Anónimo PARA ANSES
1. ANSES: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy una persona recta y responsable. Con mucha voluntad y ganas de trabajar y aprender en el caso de ser necesario. Me considero adaptable ante cualquier ámbito o situación que me toque desempeñar o resolver.
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2. ANSES: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Investigando a través del buscador web.
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3. ANSES: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Qué es una empresa que esta muy bien plantada en cuanto a su desarrollo y crecimiento en la actividad y en la que destaca su atención tanto para sus clientes/compradores/consumidores como así también su estructura interna y su valoración al cuerpo de empleados que la componen.
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4. ANSES: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Por supuesto.
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5. ANSES: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: Más que asignatura preferida, en la que mayor facilidad tenía era en la asignatura de Matemática, por lo que se me daba más cómodo o natural. Por estar emparentada también el área de Física, y el área de inglés debido a que ya poseía una base previa por fuera de los estudios.
La que menos me gustaba y dónde más dificultad tuve fue en las asignaturas de Historia, por tener problemas de asociación de datos entre sí, como fechas y lugares.
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6. ANSES: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Si, porque es lo que elegí, porque es donde creo me desempeño y siento más cómodo y porque por lo general no soy una persona que se arrepienta de lo hecho. Toda experiencia, buena o mala, sirve para aprender y crecer.
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7. ANSES: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: La posibilidad de integrarme en un sector firme, conseguir un puesto de trabajo estable pero que a su vez me permita desarrollarme y crecer tanto dentro de la empresa como así también personalmente.
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8. ANSES: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Porque creo que dadas mis cualidades y experiencias es donde mejor puedo funcionar y servir a la empresa o al grupo laboral que me toque integrar.
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9. ANSES: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: Es relativo, ya que depende de factores internos y externos a la empresa. Pero en lo que si se puede implementar y mejorar, es en el uso de la tecnología, puesto que hoy día es crucial para mantener la competitividad y la formación de grupos de trabajo eficientes que puedan desarrollar la actividad de la mejor manera posible.
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10. ANSES: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: No. El tamaño de una empresa no es necesariamente proporcional al estado o status de sus empleados. Además que una persona competente debe tener capacidad de adaptarse a empresas o grupos más chicos o más grandes y poder desarrollar sus actividades de la misma forma. Por último, si la empresa en cuestión cumple con sus obligaciones como empleador mío y mis necesidades van acorde al puesto que desarrollo, es decir, estuviera conforme, no tendría la necesidad acudir a otra empresa.
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