1. HOTEL ROMA: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy una mujer honrada, puntual, me gusta ser independiente, soy muy social y me esfuerzo por hacer mi trabajo lo mejor posible e interactuar con los demás del equipo de trabajo.
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3. HOTEL ROMA: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Los servicio. Que prestan y que tiene una larga trayectoria
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10. HOTEL ROMA: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: Más grande ahí hay oportunidad de aprender otras áreas y crecer dentro de la empresa.
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13. HOTEL ROMA: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Dios me ha dado la capacidad para desarrollar me en muchas áreas de trabajo. Y lo mejor es que me gusta ser útil.
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14. HOTEL ROMA: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Todo el tiempo posible. Si me júbilo ahí mejor
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15. HOTEL ROMA: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: 600 650
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16. HOTEL ROMA: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Si siempre y cuando sea en este país .
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17. HOTEL ROMA: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Si consigo empleo se ve prometedor pues soy capas de progresar y avanzar al.exito
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19. HOTEL ROMA: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: Si lo son
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21. HOTEL ROMA: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: Si es lo que me han dicho y por lo general siempre termino coordinando acciones en donde esté. Me lo piden.
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22. HOTEL ROMA: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Si ya lo he hecho. Es más en la vida siempre hay presión en algunos momento.
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26. HOTEL ROMA: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: De colaboración
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33. HOTEL ROMA: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: Si en cuanto tenga los recursos terminaré mi carrera universitaria.
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34. HOTEL ROMA: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: Todo lo aprendido en cuanto a valores, arqueos, agilidad numérica, el avanzado uso de herramientas ofimáticas.
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35. HOTEL ROMA: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: La formación o capacitación previa si lo requiere el puesto
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36. HOTEL ROMA: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: En inglés se lo básico francés no
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37. HOTEL ROMA: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: Si me considero por qué me enfoco en dirigir, enseñará y animar a mis compañeros a dar lo mejor de si y así aser un buen trabajo.
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38. HOTEL ROMA: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: Puntos fuertes la experiencia, respbilidad honradez, conocimiento empatía.
Mi puntos débiles son la distancia donde vivo.
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39. HOTEL ROMA: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Mi honradez y esfuerzo.doy lo mejor de mí y mi defecto es que todo quiero que salga perfecto.
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42. HOTEL ROMA: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: Cuando enviudé a los 20 años y tenía dos niñas que mantener.
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43. HOTEL ROMA: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: Muy bien.
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46. HOTEL ROMA: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Una persona amable, amigable y muy responsable. Honesta y trabajadora
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47. HOTEL ROMA: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: Aeróbicos, cosino y ser madre
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48. HOTEL ROMA: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Ayudar a las personas
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49. HOTEL ROMA: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: Ser feliz y vivir plenamente. Con los recursos necesarios.
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50. HOTEL ROMA: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: A que hora y qué día empiezo a trabajar?
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