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- Ingeniera - Realización de todas las labores inherentes a la descripción de cargo “BD01 - Field.. | |
2020 Santa Rita Ver curriculum vitae | |
- Otro no especificado - Operador Senior, direccion y formulacion de lodos de perforacion y salmue.. | |
2020 Maturin (Venezuela) Ver curriculum vitae | |
- Mecánico - Operador de planta responsable de la operación, mantenimiento preventivo y correctiv.. | |
2020 Santa Rita (Venezuela) Ver curriculum vitae | |
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2020 Maturin (Venezuela) Ver curriculum vitae | |
- Administrativa - Administrador de Propiedades/ Administrador de retenciones / Analista Administr.. | |
2001 Las Morochas (Venezuela) Ver curriculum vitae | |
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2020 (Venezuela) Ver curriculum vitae | |
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2020 Zulia (Venezuela) Ver curriculum vitae | |
- Aduanero - Especialista en Logística, manejo de importaciones temporales a nivel nacional, reex.. |
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MATURIN Valoración de la empresa Servicios Halliburton de Venezuela de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: Excelente empresa americana para el desarrollo profesional, Promoción interna: Esta empresa premia la experiencia con reclasificaciones dentro de cada especialidad, y permite hacer transición de trabajo de campo a trabajo de oficina basados en el buen desempeño y record positivo de su personal., Valores éticos: Posee sólidos valores éticos. Respeto a la condición social y economica de sus trabajadores., Valores profesionales: Sólidos valores profesionales basados en manuales de procesos de trabajo, diagramas de flujo, metodologías y procedimientos estandarizados de aplicación obligatoria en casa locación alrededor del mundo. , Motivación: En los países donde está presente está compañía la motivación depende mucho de los incentivos gerenciales, los cuales a su vez son mejores cuando gerentes americanos dirigen las riendas de las bases regionales., Reconocimiento profesional: Su política interna de reconocimiento profesional es observada por su gerencia, y considerada importante para mantener la motivación del personal a todos los niveles., Relación con los jefes: Excelente relación, , Liderazgo de los directivos: Buenas decisiones, considerando lo complejo del tablero de ajedrez que representa el negocio petrolero., Salario: Buen salario en relación al costo de vida de cada país y por encima del salario mínimo en todos los casos. , Condiciones físicas en el trabajo: En campo los procesos de trabajo están elaborados para minimizar el trabajo físico de los empleados. En oficina procuran instalaciones cómodas para su personal. | |
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