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ASPIRANTE A TRABAJAR EN AIRBUS EADS-CASA



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CURRICULUM VITAE Nº 158259 


Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
http://forsera_2.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de PALMA DEL RIO en España con experiencia en Zumos Palma S.L, Recepcionista  HOSTAL HERMANOS ZAMORA , PLAYAS DEL DUQUE , SAWSTON VILLAGE COLLEGE , con los siguientes estudios: Instalaciones frigoríficas y de climatizacion Colegio Salesianos San Luis Rey,
Profesión: Dibujante , Portero , Técnico , Fontanero  , Obrero  ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

técnico de FP en instalaciones frigoríficas y de climatizacion

INTRODUCCIÓN

En mi formación no tengo experiencia y en lo que no tengo formación tengo experiencia






MENSAJE PARA  AIRBUS EADS-CASA PARA TRABAJAR COMO

Adjunto le remito mi Curriculum Vitae para su consideración, y le manifiesto mi interés en participar en los procesos de selección que se asemeje a mi perfil y formación.
Soy técnico en instalaciones frigoríficas y de climatización, tengo un nivel medio alto de inglés y una formación complementaria en montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas. Conocimientos de electrotecnia y electricidad industrial en controladores Ako y Zen autómata todo estos conocimientos adquiridos en mi formación profesional menciona anteriormente. Poseo el carné RITE 2007



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ENTREVISTA DE TRABAJO DE Anónimo PARA AIRBUS EADS-CASA


1. AIRBUS EADS-CASA: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy una persona con iniciativa,responsable me gusta trabajar en equipo.
Tengo 40 años y al estar desempleado tanto tiempo dedil formarme en algo que me apasiona que es frío y calor.No fue fácil porque tengo hijos pequeños,creo que este hecho habla mucho de mi,tanto en lo laboral y en lo personal.


2. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Por Internet,por búsquedas en las redes,por amigos.Como mi búsqueda de empleo es constante tengo varios recursos para encontrar empresas.


3. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Se que es una empresa prestigiosa, que posee un excelente clima laboral y que se encuentran enfocada en relación a valores.
Me gustaría conocer si lleváis un seguimiento de formación de los empleados.


4. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Todo lo que se aprenda es positivo en la vida y ademas adaptable.


5. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: Mi asignaturas preferidas eran todas las relacionadas en lo que quería formarme,y las que no me gustaban las .las tenias que dar igual y aprenderlas.


6. AIRBUS EADS-CASA: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Por supuesto lo que me hubiese gustado es haberlo hecho antes.


7. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Lo que me interesa es crecer como profesional y adquirir mas conocimientos y experiencia y también crecer como persona.


8. AIRBUS EADS-CASA: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Es lo que de siempre me ha llamado la atención.


9. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: En experiencia en destreza y conocimiento.


10. AIRBUS EADS-CASA: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: Es indiferente el tamaño de la empresa lo importante es el equipo que tengas alrededor de ti.


11. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Conocimiento experiencia y mucha formación.


12. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: MI voluntad,mi ganas de aprender y mi constancia en hacer.


13. AIRBUS EADS-CASA: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Que soy responsable,activo tengo mucha capacidad de trabajar en equipo.


14. AIRBUS EADS-CASA: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Todo el tiempo que vosotros queríais ofrecerme estar con vosotros.


15. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: El acuerdo que lleguemos pero mi prioridad es la experiencia.


16. AIRBUS EADS-CASA: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Eso dependería de las condiciones.Porque tengo familia.


17. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Prometedor si llego a tener una excelente experiencia.


18. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: A medio plazo aprender mucho a largo plazo llegar a ser jefe de mantenimiento.


19. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: Si porque todo en la vida es ponerte objetivos y llegar a ellos aunque cueste.


20. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: Formación,experiencia y trabajo duro y ganas para conseguirlo.


21. AIRBUS EADS-CASA: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: Si la materia la domino si.


22. AIRBUS EADS-CASA: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Si he trabajado muchos años bajo presión y si llegas acostumbrarte incluso.


23. AIRBUS EADS-CASA: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: En equipo,Porque dos cabezas son mejores que una hay mas apoyo también.


24. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: Cualquier trabajo es ideal porque las personas necesitamos trabajar.


25. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: El ambiente de trabajo que todos vayan a una.


26. AIRBUS EADS-CASA: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: De colaborar y ayudar o complementar a los compañeros.


27. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: Los estudios son importantes y mucho pero con experiencia se completa el circulo.


28. AIRBUS EADS-CASA: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Me interesaba y me llamaba la atención.


29. AIRBUS EADS-CASA: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Porque tenéis lo que busco en una empresa,experiencia y profesionalidad.


30. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: Mucha experiencia y crecer como profesional.


31. AIRBUS EADS-CASA: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: Si tengo capacidad de aprendizaje.


32. AIRBUS EADS-CASA: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: Compaginaba mis estudios con cuidar a mis hijos y ayudar en el hogar.


33. AIRBUS EADS-CASA: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: De momento, no quizás mas adelante.adelante. Hay que seguir aprendiendo.


34. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: Pues todo lo que he estudiado o parte de lo que he estudiado.


35. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: La formación ya la tengo pero algún carnet mas seria mas completa la formación.


36. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: En Ingles bien,no se que nivel exacto tengo pero la verdad que viví en el Reino Unido dos años y medio.


37. AIRBUS EADS-CASA: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: No, porque no me gusta destacar quiero ser bueno pero uno mas de los buenos.


38. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: Mis puntos fuertes trabajador,honesto con iniciativa,con ganas de aprender.Que pregunto mucho es mi punto débil.


39. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Mi cualidad soy amable respetuoso,se escuchar e intento entender y ver las cosas de distintas formas.MI defecto no me gusta la gente que se escaquea del trabajo.


40. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: Estudiar con mi edad y mas con hijos.


41. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta: Con alegría y buscar soluciones razonables y enfrentarme a ellos.


42. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: Todas son importantes todas te enseñan algo


43. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: Muy bien soy razonable y con mucho respeto a las personas.


44. AIRBUS EADS-CASA: ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
Respuesta: Siempre al dialogo,no me gusta discutir mejor me callo si alguien me discute o lo intenta.


45. AIRBUS EADS-CASA: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: Si me apasiona el dibujo artístico y ademas se me da bien.


46. AIRBUS EADS-CASA: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Amigo de los amigos atento respetuoso.


47. AIRBUS EADS-CASA: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: A pasar tiempo con mi mujer e hijos y a practicar artes marciales,he llegado a enseñarlas pero ahora solo entreno.


48. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Hacer cosas con mi mujer y los niños,viajar ir al parque jugar con ellos y hacer deporte.


49. AIRBUS EADS-CASA: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: Tener una vida plena en lo personal y en lo profesional.


50. AIRBUS EADS-CASA: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: No por el momento.


*Puedes hacer la entrevista de trabajo para esta empresa entrando en www.MiCVWeb.com en Acceso a mi Curriculum en el apartado Afinidada tu CV, opción de menú: Auto-candidaturas a empresas


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Curriculum nº: 50634
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  Periodo: 2011/9 - 2012/10 en Sevilla
  Área profesional:  Recursos Humanos - Personal
  ­ 8208 Reclutamiento de candidatos, criba de cv 769 s y entrevista telefónica, entrevista personal y al finalizar la relación laboral realización de entrevistas de salida. ­ 8208 Creación de Planes de Acogida y bienvenida al empleado, con presentaciones y visita a las instalaciones de la empresa. ­ 8208 Gestión de las modalidades de contratación en función del puesto a cubrir y seguimiento de contratos para cumplir con la normativa legal. También comunicación de la extinción contractual en casos puntuales. ­ 8208 Seguimiento del absentismo, tanto semanal como mensual. Reuniones periódicas con el Servicio Médico y asistencia a las Comisiones de Absentismo con los Representantes de los Trabajadores. ­ 8208 Negociación colectiva negociación con los representantes de los trabajadores de la previsión de horas extras en los trabajos del personal de taller, así como la negociación en materia de la subcontratación en determinadas áreas referentes al avión o servicios de apoyo a ala planta. Reuniones cada viernes sobre las necesidades de producción y contratación para cumplir los plazos del avión así como reuniones cada dos semanas de cara a la negociación del nuevo convenio que se negocia en la planta de Getafe pero se hace el reporte de la zona sur desde la planta de San Pablo. ­ 8208 Gestión de la Formación, establecimiento de objetivos del nuevo año y evaluación de los del año anterior para detectar los GAP 769 s y poder distribuir la formación para subsanar estas carencias y potenciar la productividad de los empleados. Seguimiento del proceso de la “Annual Interview”. 8208 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, especialmente de los cursos para los empleados en materia de PRL establecido al comenzar la relación laboral. ­ 8208 Gestión de personal, solucionando incidencias de presencia y de calendario. Seguimiento de permisos, tanto retribuidos como no retribuidos, especialmente permisos de maternidad paternidad. ­ 8208 Orientación

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